Soal TKP CPNS 2024 dan Kunci Jawaban – Mempersiapkan diri untuk ujian CPNS 2024 tentu membutuhkan strategi yang tepat, salah satunya adalah dengan mempelajari soal TKP CPNS 2024 dan kunci jawaban. Latihan soal ini sangat penting karena soal TKP CPNS 2024 menguji aspek psikologi dan kemampuan peserta dalam menghadapi situasi pekerjaan di lingkungan pemerintahan.
Baca juga: Informasi CPNS 2024 yang Perlu Anda Ketahui di Tahun Ini!
Dengan memahami soal TKP CPNS 2024 dan kunci jawaban, Anda dapat mengasah kemampuan dalam memilih keputusan yang tepat dan efisien sesuai dengan situasi yang dihadapi. Menguasai jenis soal ini akan sangat membantu Anda dalam memperoleh skor tinggi dan meningkatkan peluang lulus seleksi.
Soal TKP CPNS 2024 dan Kunci Jawaban: Jenis-Jenis Soal TKP!
- Soal Berhubungan dengan Kepemimpinan Soal-soal ini biasanya menguji bagaimana seseorang memimpin dan mengambil keputusan dalam situasi tertentu. Misalnya, bagaimana Anda akan menangani konflik dalam tim atau bagaimana Anda mengelola sumber daya di bawah tekanan.Contoh soal:
Anda adalah seorang pemimpin yang memiliki anggota tim dengan latar belakang yang berbeda-beda. Ketika terjadi perselisihan antara dua anggota tim, bagaimana Anda akan menyelesaikan masalah ini?
A) Membiarkan mereka menyelesaikan masalah mereka sendiri.
B) Memanggil kedua anggota tim tersebut dan meminta mereka untuk berbicara secara terbuka.
C) Memberikan hukuman kepada kedua anggota yang terlibat.
D) Memindahkan salah satu anggota tim untuk menghindari konflik.
E) Mengabaikan masalah ini karena tidak terlalu penting.Kunci jawaban: B) Memanggil kedua anggota tim tersebut dan meminta mereka untuk berbicara secara terbuka.
Pembahasan: Pemimpin yang baik akan mencari solusi secara langsung dengan mendengarkan kedua belah pihak dan memfasilitasi komunikasi agar konflik dapat diselesaikan dengan bijak. - Soal Berhubungan dengan Etika Kerja Tes ini menilai sejauh mana Anda memahami pentingnya etika dan integritas dalam bekerja. Soal-soal ini sering kali menguji keputusan moral yang harus diambil dalam situasi pekerjaan yang menantang.Contoh soal:
Anda mengetahui bahwa rekan kerja Anda mengambil barang dari kantor untuk digunakan di rumah. Apa yang akan Anda lakukan?
A) Tidak melakukan apa-apa dan berharap masalah tersebut tidak berlarut-larut.
B) Menyelesaikan masalah dengan rekan tersebut secara pribadi.
C) Melaporkan kejadian tersebut ke atasan segera.
D) Memberi tahu teman-teman lain tentang apa yang dilakukan rekan kerja tersebut.
E) Mengabaikan masalah tersebut karena bukan urusan Anda.Kunci jawaban: C) Melaporkan kejadian tersebut ke atasan segera.
Pembahasan: Mengambil tindakan yang sesuai dengan etika kerja dan kebijakan organisasi adalah langkah yang benar. Tidak melaporkan tindakan tersebut dapat menciptakan lingkungan yang tidak etis. - Soal Berhubungan dengan Kemampuan Beradaptasi Tes ini mengukur kemampuan Anda untuk beradaptasi dengan perubahan dan situasi yang dinamis di tempat kerja. Soal-soal ini biasanya menguji keputusan yang harus diambil dalam situasi yang tidak terduga.Contoh soal:
Ketika Anda baru mulai bekerja di sebuah proyek besar, perubahan besar terjadi dan banyak anggota tim yang merasa cemas. Apa yang akan Anda lakukan?
A) Mengabaikan ketegangan tim dan fokus pada pekerjaan.
B) Memberikan penjelasan yang jelas tentang perubahan tersebut kepada seluruh tim dan memberikan dukungan.
C) Mengambil alih proyek karena Anda merasa lebih tahu cara menyelesaikan masalah.
D) Membiarkan tim bekerja dengan cara mereka sendiri tanpa intervensi.
E) Menunggu situasi tenang sendiri tanpa melakukan apapun.Kunci jawaban: B) Memberikan penjelasan yang jelas tentang perubahan tersebut kepada seluruh tim dan memberikan dukungan.
Pembahasan: Kemampuan beradaptasi dan memberi dukungan kepada rekan tim adalah kunci dalam menciptakan suasana kerja yang sehat dan produktif. - Soal Berhubungan dengan Kerjasama Tim Soal ini menguji sejauh mana Anda dapat bekerja sama dengan orang lain, terutama dalam tim yang beragam. Tes ini mengukur kemampuan Anda untuk bekerja dengan orang yang memiliki pandangan, kebiasaan, dan latar belakang yang berbeda.Contoh soal:
Dalam sebuah tim, terdapat anggota yang selalu terlambat menyelesaikan tugasnya, sehingga menghambat kelancaran pekerjaan. Apa yang Anda lakukan?
A) Mengabaikan keterlambatan tersebut karena tidak ingin menyinggung perasaan rekan.
B) Menghadapi rekan tersebut secara langsung dan memberikan umpan balik konstruktif.
C) Melaporkan masalah tersebut kepada atasan tanpa mencoba berbicara dengan rekan.
D) Mengambil alih tugasnya dan mengerjakannya sendiri.
E) Mengabaikan masalah ini karena bukan urusan Anda.Kunci jawaban: B) Menghadapi rekan tersebut secara langsung dan memberikan umpan balik konstruktif.
Pembahasan: Kerjasama tim yang baik melibatkan komunikasi terbuka dan penyelesaian masalah bersama. Memberikan umpan balik yang konstruktif adalah solusi terbaik.
Soal TKP CPNS 2024 dan Kunci Jawaban: Tips Mengerjakan Soal!
- Pahami Tujuan Tes
Tes TKP lebih mengutamakan karakter dan kepribadian daripada pengetahuan teknis. Oleh karena itu, pahami situasi yang dihadapi dan pilih jawaban yang mencerminkan sikap profesional. - Latihan dengan Soal-Soal TKP
Untuk mempersiapkan diri, latihan soal TKP dari tahun-tahun sebelumnya atau contoh soal matematika TKP CPNS 2024 akan sangat membantu. Biasakan diri Anda untuk berpikir cepat dan tepat. - Ikuti Intuisi yang Sehat
Banyak soal TKP yang mengharuskan Anda memilih jawaban berdasarkan intuisi yang baik. Pilihlah jawaban yang menurut Anda paling rasional dan sesuai dengan nilai-nilai moral dan etika. - Manajemen Waktu yang Baik
Karena tes TKP CPNS 2024 umumnya memiliki batas waktu yang ketat, penting untuk mengatur waktu dengan baik. Jangan terlalu lama pada satu soal, dan pastikan Anda bisa menyelesaikan semua soal dalam waktu yang ditentukan.
Soal TKP CPNS 2024 dan Kunci Jawaban: Contoh Soal CPNS Lengkap!
Soal 1
Naila menyimpan kunci kecil di dalam kotak di bawah tempat tidurnya.
Kalimat tersebut sama dengan….
A. Rita menunjukkan buku-buku barunya di dalam tasnya.
B. Budi menjawab pertanyaan guru dengan penuh kepercayaan diri.
C. Lina mengungkapkan rencana perjalanan liburannya.
D. Maya menghias kamarnya dengan bunga-bunga segar.
E. Iwan merapikan hadiah ulang tahun di bawah meja.
Jawaban yang benar:
E. Iwan merapikan hadiah ulang tahun di bawah meja.
Pembahasan:
Baca juga: Masa Sanggah CPNS Adalah Momen Pengubah Nasib Anda!
Soal 2
Rudi adalah seorang pekerja yang selalu menepati janji, baik dalam pekerjaan maupun dalam berinteraksi dengan rekan kerjanya. Rudi mencerminkan nilai Pancasila yang mana?
A. Ketuhanan yang Maha Esa
B. Kemanusiaan yang Adil dan Beradab
C. Persatuan Indonesia
D. Kerakyatan yang Dipimpin oleh Hikmat Kebijaksanaan
E. Keadilan Sosial bagi Seluruh Rakyat Indonesia
Jawaban yang benar:
B. Kemanusiaan yang Adil dan Beradab
Pembahasan:
Rudi mencerminkan sikap menghargai dan memperlakukan orang lain dengan adil, yang sejalan dengan prinsip “Kemanusiaan yang Adil dan Beradab” dalam Pancasila.
Soal 3
Jawaban yang benar:
A
Pembahasan:
Soal 4
Jika 5x + 3 = 23, maka nilai x adalah:
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
E. 7
Jawaban yang benar:
B. 4
Pembahasan:
Menyelesaikan persamaan 5x + 3 = 23:
5x = 23 – 3 = 20
x = 20 / 5 = 4
Soal 5
Seseorang yang selalu mengutamakan kepentingan negara dan bekerja keras untuk meningkatkan kesejahteraan bersama mencerminkan nilai:
A. Individualisme
B. Nasionalisme
C. Liberalisme
D. Sosialisme
E. Kapitalisme
Jawaban yang benar:
B. Nasionalisme
Pembahasan:
Nasionalisme adalah rasa cinta tanah air dan pengutamaan kepentingan negara serta kesejahteraan bangsa, seperti yang tercermin dalam sikap tersebut.
Soal 6
Seorang siswa yang tidak pernah menyontek dalam ujian, selalu mengerjakan tugas dengan jujur, dan memberikan contoh yang baik bagi teman-temannya menunjukkan sikap terhadap:
A. Disiplin
B. Kejujuran
C. Kerja sama
D. Kepedulian sosial
E. Kemandirian
Jawaban yang benar:
B. Kejujuran
Pembahasan:
Sikap yang dijelaskan mencerminkan kejujuran yang sangat penting dalam kehidupan sehari-hari, terutama dalam pendidikan dan hubungan antar sesama.
Soal 7
Seorang warga negara yang merasa penting untuk menjaga persatuan dan kesatuan bangsa, meskipun terdapat perbedaan suku, agama, dan budaya, menunjukkan sikap terhadap:
A. Demokrasi
B. Nasionalisme
C. Individualisme
D. Feodalisme
E. Kapitalisme
Jawaban yang benar:
B. Nasionalisme
Pembahasan:
Sikap untuk menjaga persatuan dan kesatuan meskipun ada perbedaan mencerminkan semangat nasionalisme, yaitu rasa cinta tanah air yang tidak terpengaruh oleh perbedaan.
Soal 8
Seorang manajer dalam sebuah perusahaan harus memastikan bahwa semua anggota timnya bekerja sesuai dengan standar yang ditetapkan dan menghasilkan pekerjaan yang memuaskan. Jika ada anggota yang tidak memenuhi standar, sikap yang tepat adalah:
A. Mengabaikan kesalahan tersebut dan melanjutkan proyek.
B. Memberikan umpan balik konstruktif untuk perbaikan.
C. Mengkritik dengan keras dan menuntut perbaikan segera.
D. Mengabaikan masalah dan melanjutkan tugas sendiri.
E. Melaporkan masalah tersebut kepada atasan tanpa memberi kesempatan untuk perbaikan.
Jawaban yang benar:
B. Memberikan umpan balik konstruktif untuk perbaikan.
Pembahasan:
Sebagai seorang manajer, memberikan umpan balik konstruktif adalah cara terbaik untuk memperbaiki kinerja tim tanpa merusak hubungan kerja.
Baca juga: Kemenhub CPNS Lowongan Paling Dibicarakan Tahun Ini
Soal 9
Pemerintah sedang merencanakan pembangunan pusat perbelanjaan di daerah yang rawan kemacetan. Beberapa warga menentang karena proyek tersebut akan meningkatkan kemacetan. Sebagai solusi, pemerintah seharusnya:
A. Mengabaikan keluhan warga dan tetap melanjutkan proyek.
B. Mempertimbangkan dampak kemacetan dan mencari solusi alternatif.
C. Membatalkan seluruh proyek tanpa alternatif lain.
D. Menekan warga untuk menerima proyek tersebut.
E. Melanjutkan proyek tanpa memberitahukan masyarakat.
Jawaban yang benar:
B. Mempertimbangkan dampak kemacetan dan mencari solusi alternatif.
Pembahasan:
Pemerintah sebaiknya mendengarkan aspirasi masyarakat dan mempertimbangkan dampak sosial dari proyek tersebut, mencari solusi yang menguntungkan semua pihak.
Soal 10
Dalam sebuah organisasi, ada perdebatan tentang apakah harus mengadopsi teknologi baru untuk meningkatkan efisiensi kerja. Sikap yang tepat adalah:
A. Menolak teknologi baru dengan alasan dapat menggantikan peran manusia.
B. Menerima teknologi tanpa pertimbangan lebih lanjut.
C. Menggunakan teknologi secara bijaksana untuk mendukung pekerjaan dan bukan menggantikan manusia.
D. Mengabaikan kemajuan teknologi dan terus menggunakan metode lama.
E. Memaksakan penggunaan teknologi tanpa pelatihan yang memadai.
Jawaban yang benar:
C. Menggunakan teknologi secara bijaksana untuk mendukung pekerjaan dan bukan menggantikan manusia.
Pembahasan:
Teknologi dapat digunakan untuk meningkatkan efisiensi kerja, tetapi harus tetap mendukung peran manusia dan tidak menggantikan sepenuhnya, agar tetap memberikan manfaat maksimal.
Program Premium CPNS 2024
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai. Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda di tes CPNS 2024. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2024
- Ratusan Latsol CPNS 2024
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2024? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2024 Sekarang juga!!
Sumber: