Berapa Tunjangan Dokter PNS – Bagi dokter yang bekerja sebagai PNS, pasti penasaran, berapa tunjangan dokter PNS yang akan diterima? Tunjangan dokter PNS sangat bergantung pada golongan dan daerah tempat bekerja.
Berapa tunjangan dokter PNS ini bisa menjadi faktor penting yang memotivasi banyak dokter untuk memilih karir di pemerintahan.
Jika kamu tertarik menjadi dokter PNS, pastikan kamu tahu berapa tunjangan dokter PNS yang sesuai dengan jabatan dan lokasi kerjamu. Tunjangan ini tentu menjadi nilai tambah dalam memilih profesi sebagai dokter PNS.
Rincian Tunjangan dan Gaji Dokter PNS di Tahun 2025
Dokter PNS di Indonesia memperoleh berbagai tunjangan yang mendukung penghasilan mereka selain gaji pokok. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja, kompetensi, dan tanggung jawab yang mereka emban dalam profesi kedokteran.
Berikut adalah berbagai tunjangan yang diterima oleh dokter PNS serta gaji pokok yang ditentukan berdasarkan golongan dan tingkat pendidikan.
Tunjangan Kinerja (Tukin)
Tunjangan Kinerja atau Tukin diberikan berdasarkan hasil penilaian terhadap kinerja seorang dokter. Besaran tunjangan ini sangat bervariasi tergantung pada jabatan, keahlian, dan tanggung jawab seorang dokter.
Untuk dokter umum, tunjangan ini biasanya dimulai dari sekitar Rp5 juta per bulan. Namun, bagi dokter spesialis dan mereka yang memegang jabatan fungsional tinggi, seperti kepala klinik atau kepala unit, tunjangan ini bisa mencapai puluhan juta rupiah.
Tunjangan Profesi
Tunjangan profesi diberikan kepada dokter yang telah memiliki sertifikasi profesi yang diakui. Tunjangan ini setara dengan satu kali gaji pokok dan berfungsi sebagai bentuk penghargaan terhadap keterampilan serta tanggung jawab yang dimiliki oleh dokter dalam menjalankan tugasnya.
Sertifikasi profesi menunjukkan bahwa dokter tersebut memiliki kompetensi yang diakui dalam bidangnya, serta membantu meningkatkan kualitas layanan kesehatan di Indonesia.
Tunjangan Jabatan Fungsional
Dokter yang memegang jabatan fungsional, seperti dokter ahli utama, ahli madya, dan ahli muda, berhak menerima tunjangan jabatan fungsional.
Tunjangan ini diberikan sebagai penghargaan atas peran yang dijalankan dalam organisasi medis. Besaran tunjangan jabatan fungsional bervariasi, misalnya dokter ahli utama bisa mendapatkan sekitar Rp1,4 juta per bulan.
Tunjangan Keluarga
Bagi dokter PNS yang sudah menikah dan memiliki anak, tunjangan keluarga juga disediakan. Besaran tunjangan ini ditentukan berdasarkan status perkawinan dan jumlah anak yang dimiliki.
Tunjangan untuk istri/suami biasanya sekitar 10% dari gaji pokok, sedangkan tunjangan untuk anak sebesar 2% per anak, dengan maksimum dua anak.
Tunjangan ini bertujuan untuk memberikan dukungan finansial kepada dokter yang memiliki tanggung jawab keluarga.
Tunjangan Lainnya
Selain tunjangan utama di atas, dokter PNS juga berhak menerima berbagai tunjangan lainnya yang disesuaikan dengan kebutuhan tugas mereka.
Misalnya, tunjangan beras yang diberikan untuk mendukung kebutuhan pangan, serta tunjangan uang makan yang membantu dokter dalam memenuhi konsumsi sehari-hari.
Bagi dokter yang bertugas di daerah terpencil atau wilayah dengan akses terbatas, mereka juga berhak mendapatkan tunjangan daerah terpencil untuk mendukung pekerjaan mereka di lokasi yang lebih menantang.
Gaji Pokok dan Tunjangan Dokter PNS 2025
Di tahun 2025, besaran gaji pokok dokter PNS diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024.
Gaji pokok ini tergantung pada golongan serta jabatan atau tingkat pendidikan yang dimiliki oleh dokter tersebut. Berikut adalah rincian gaji pokok berdasarkan golongan :
Gaji Pokok Golongan I hingga IV
Dokter PNS dibagi dalam golongan yang berbeda sesuai dengan tingkat keahlian dan pengalaman.
Golongan IIIa, misalnya, memiliki gaji pokok antara Rp2.785.700 hingga Rp4.575.200, sedangkan golongan IVe bisa menerima gaji pokok hingga Rp6.373.200 per bulan.
Gaji Dokter Spesialis
Dokter spesialis umumnya memiliki gaji pokok yang lebih tinggi dibandingkan dengan dokter umum, karena tingkat keahlian dan pendidikan yang lebih tinggi.
Gaji dokter spesialis ini akan bervariasi tergantung pada golongan dan jabatan fungsional yang diemban.
Tunjangan Kinerja untuk Dokter PNS
Selain gaji pokok, dokter PNS juga menerima tunjangan kinerja yang bervariasi berdasarkan jabatan dan keahlian mereka.
Dokter umum mendapatkan tunjangan kinerja sekitar Rp5 juta per bulan, sementara dokter spesialis bisa menerima tunjangan yang jauh lebih besar, mulai dari Rp20 juta hingga Rp50 juta per bulan.
Tunjangan Jabatan Fungsional
Dokter PNS juga berhak mendapatkan tunjangan jabatan fungsional berdasarkan tingkatannya, mulai dari Rp325.000 hingga Rp1.400.000 per bulan, tergantung pada jabatan fungsional yang mereka pegang.
Tunjangan Keluarga dan Tunjangan Lainnya
Dokter PNS juga mendapatkan tunjangan keluarga, uang makan, dan berbagai tunjangan lainnya. Semua tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan memberikan penghargaan yang sesuai dengan tingkat keahlian serta tanggung jawab yang diemban oleh para tenaga medis tersebut.
Dengan berbagai tunjangan yang tersedia, dokter PNS dapat memperoleh penghasilan yang cukup tinggi, terutama bagi mereka yang memegang jabatan fungsional dan memiliki spesialisasi medis tertentu.
Tunjangan-tunjangan ini mendukung mereka untuk menjalankan tugas dengan lebih baik, serta meningkatkan kualitas layanan kesehatan kepada masyarakat.
Baca juga: Kemenhub CPNS Lowongan Paling Dibicarakan Tahun Ini
JadiASN Siap Membantu Persiapanmu!
Untuk mempersiapkan seleksi CPNS 2025, salah satu platform yang dapat membantu Anda adalah JadiASN.
JadiASN adalah platform belajar yang dirancang khusus untuk membantu calon peserta seleksi CPNS dan PPPK mempersiapkan ujian dengan lebih efektif.
Berikut adalah beberapa fitur unggulan dari platform JadiASN yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri dengan lebih maksimal:
- Materi Pembelajaran Lengkap
JadiASN menyediakan materi pembelajaran yang komprehensif dan terstruktur sesuai dengan kebutuhan ujian CPNS dan PPPK. Materi yang disediakan mencakup semua aspek yang diujikan, seperti Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Semua materi disusun oleh para ahli dan mengikuti standar yang ditetapkan oleh BKN. - Soal Latihan dan Simulasi Ujian
Platform ini menyediakan ribuan soal latihan yang dapat digunakan untuk berlatih. Selain soal latihan, ada juga simulasi ujian yang mirip dengan ujian sesungguhnya, sehingga Anda bisa merasakan pengalaman ujian yang lebih realistis. Simulasi ujian ini juga dilengkapi dengan pembahasan, agar Anda bisa memahami jawaban dan memperbaiki kesalahan. - Latihan dengan Pembahasan Lengkap
Setiap soal latihan dilengkapi dengan pembahasan rinci yang membantu Anda memahami cara menjawab soal dengan benar. Pembahasan ini juga akan memberikan tips dan trik untuk meningkatkan kemampuan Anda dalam mengerjakan soal-soal CPNS secara lebih efisien. - Fitur Analisis Kinerja
JadiASN menawarkan fitur analisis yang dapat memberikan gambaran tentang performa belajar Anda. Anda dapat mengetahui kekuatan dan kelemahan Anda dalam berbagai topik, serta mendapatkan rekomendasi untuk fokus pada area yang masih perlu diperbaiki. Fitur ini membantu Anda mengatur jadwal belajar dan meningkatkan hasil latihan. - Akses Materi 24/7
Anda dapat mengakses semua materi pembelajaran kapan saja dan di mana saja, sesuai dengan kebutuhan Anda. JadiASN menyediakan platform belajar yang fleksibel, memungkinkan Anda untuk belajar dengan cara yang lebih mandiri tanpa terikat waktu.
Dengan berbagai fitur tersebut, JadiASN menjadi platform yang sangat direkomendasikan untuk Anda yang ingin mempersiapkan seleksi CPNS 2025.
Dengan belajar secara efektif dan terarah menggunakan JadiASN, Anda dapat meningkatkan peluang untuk lulus dalam seleksi dan meraih impian menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Contoh Soal dengan Pembahasan!
Soal 1:
Pemerintah meluncurkan program pengelolaan sampah berbasis masyarakat untuk mengurangi volume sampah di kota. Tindakan yang paling tepat untuk Anda sebagai warga negara adalah:
A. Menyebarkan informasi palsu tentang program tersebut.
B. Mengikuti program tersebut dengan memilah sampah rumah tangga.
C. Menentang program tersebut karena dianggap tidak efektif.
D. Mengabaikan program dan terus membuang sampah sembarangan.
E. Mengkritik kebijakan pemerintah tanpa melakukan apa-apa.
Jawaban yang benar: B. Mengikuti program tersebut dengan memilah sampah rumah tangga
Pembahasan:
Memilah sampah rumah tangga dan mengikuti program pengelolaan sampah berbasis masyarakat dapat membantu mengurangi jumlah sampah yang dibuang ke tempat pembuangan akhir dan mendukung kebijakan pemerintah untuk menciptakan lingkungan yang lebih bersih.
Soal 2:
Seorang pekerja magang bekerja 5 hari dalam seminggu selama 6 jam setiap hari. Berapa total jam kerja yang dilakukan pekerja tersebut dalam satu bulan (asumsi satu bulan terdiri dari 4 minggu)?
A. 90 jam
B. 100 jam
C. 110 jam
D. 120 jam
E. 130 jam
Jawaban yang benar: B. 100 jam
Pembahasan:
Pekerja bekerja 6 jam per hari selama 5 hari dalam seminggu, jadi dalam 1 minggu jumlah jam kerjanya adalah 6 × 5 = 30 jam. Dalam 1 bulan (4 minggu), jumlah jam kerja = 30 × 4 = 120 jam.
Soal 3:
Saat memimpin sebuah rapat, Anda diminta untuk membuat keputusan akhir mengenai topik yang dibahas. Langkah pertama yang tepat adalah:
A. Menunggu keputusan dari peserta rapat lain
B. Menetapkan tujuan rapat dan memastikan semua poin penting sudah dibahas
C. Membaca seluruh laporan sebelum mengambil keputusan
D. Menyimpulkan rapat tanpa klarifikasi lebih lanjut
E. Menunda keputusan hingga rapat selesai tanpa pertimbangan lebih lanjut
Jawaban yang benar: B. Menetapkan tujuan rapat dan memastikan semua poin penting sudah dibahas
Pembahasan:
Menetapkan tujuan rapat dan memastikan semua poin yang relevan sudah dibahas akan membantu dalam membuat keputusan yang tepat dan sesuai dengan tujuan rapat.
Soal 4:
Jika Anda diminta untuk menyelesaikan tugas kelompok yang kompleks dengan tenggat waktu yang ketat, langkah pertama yang harus dilakukan adalah:
A. Mengerjakan semua tugas sendiri untuk memastikan hasil yang optimal
B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian dan kemampuan masing-masing anggota kelompok
C. Menunggu instruksi lebih lanjut dari atasan
D. Mempersiapkan laporan akhir tanpa menyelesaikan tugas terlebih dahulu
E. Membiarkan anggota kelompok mengatur tugas mereka sendiri tanpa koordinasi
Jawaban yang benar: B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian dan kemampuan masing-masing anggota kelompok
Pembahasan:
Membagi tugas sesuai keahlian dan kemampuan masing-masing anggota kelompok akan meningkatkan efisiensi dan kualitas hasil kerja kelompok, serta memastikan semua tugas selesai tepat waktu.
Soal 5:
Jika Anda diberikan tugas untuk menulis artikel yang panjang dalam waktu singkat, langkah pertama yang sebaiknya dilakukan adalah:
A. Menulis artikel sekaligus tanpa perencanaan terlebih dahulu
B. Membagi artikel menjadi beberapa bagian dan menentukan prioritas penulisan
C. Menunda penulisan artikel hingga tenggat waktu mendekat
D. Menulis bagian terakhir terlebih dahulu untuk memulai artikel
E. Mengerjakan artikel pada bagian yang paling sulit terlebih dahulu
Jawaban yang benar: B. Membagi artikel menjadi beberapa bagian dan menentukan prioritas penulisan
Pembahasan:
Membagi artikel menjadi beberapa bagian yang lebih kecil dan menentukan prioritas penulisan akan membantu Anda menyelesaikan tugas dengan lebih cepat, terstruktur, dan mengurangi rasa kewalahan.
Program Premium CPNS 2025
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai.
Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda di tes CPNS 2025. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2025 Sekarang juga!!
Sumber:
- https://jadiasn.id/berapa-tunjangan-dokter-pns/#:~:text=Berikut%20adalah%20rincian%20tunjangan%20kinerja,hingga%20Rp50%20juta%20per%20bulan.
- https://sscasn.bkn.go.id/
- https://app.jadiasn.id/