Soal CPNS 2024 TKP – Menjadi pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia selalu menjadi impian banyak orang, dan salah satu jalur untuk mencapainya adalah melalui tes CPNS 2024. Namun, untuk lolos dalam seleksi, ada banyak tahapan yang harus dilalui, salah satunya adalah soal CPNS 2024 TKP (Tes Karakteristik Pribadi).
Baca juga: Permenpan SKD CPNS 2024: Aturan Seleksi CPNS 2024
Tes ini menilai sikap, nilai, dan karakter pelamar yang sesuai dengan budaya kerja di instansi pemerintah. Jika kamu ingin sukses, memahami bagaimana cara mengerjakan soal CPNS 2024 TKP dengan baik sangatlah penting. Yuk, kita akan membahas lebih dalam tentang soal CPNS 2024 TKP!
10 Contoh Soal CPNS 2024 TKP
Soal 1
Saat Anda bekerja dalam sebuah tim, seorang rekan Anda tidak menyelesaikan tugas yang diberikan. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Membiarkan rekan tersebut menyelesaikan tugasnya sendiri.
B. Mengabaikan dan melanjutkan pekerjaan Anda tanpa mempertimbangkan hasil kerja tim.
C. Membicarakan masalah ini dengan rekan tim tersebut untuk mencari tahu penyebabnya dan membantu menyelesaikan tugas.
D. Menyalahkan rekan tim di depan atasan.
E. Mengambil alih tugas rekan tersebut tanpa memberitahukan masalah ini.
Jawaban: C. Membicarakan masalah ini dengan rekan tim tersebut untuk mencari tahu penyebabnya dan membantu menyelesaikan tugas.
Pembahasan:
Komunikasi yang baik dalam tim sangat penting. Jika ada masalah, lebih baik untuk membicarakan dengan rekan tim secara langsung dan mencari solusi bersama daripada langsung mengkritik atau menyalahkan.
Baca juga: SKB CPNS Non CAT adalah – Yuk Cari Tahu Jawabannya di Sini!
Soal 2
Dalam situasi yang penuh tekanan, Anda diminta untuk membuat keputusan cepat yang berpotensi mempengaruhi banyak orang. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Mengambil keputusan secara impulsif berdasarkan perasaan saat itu.
B. Menghentikan semua aktivitas lain untuk menganalisis masalah dan membuat keputusan yang lebih matang.
C. Menunda pengambilan keputusan dan meminta bantuan pihak lain yang lebih berpengalaman.
D. Mengabaikan faktor risiko dan langsung membuat keputusan tanpa mempertimbangkan dampaknya.
E. Menunggu hingga situasi lebih tenang dan tidak membuat keputusan terburu-buru.
Jawaban: C. Menunda pengambilan keputusan dan meminta bantuan pihak lain yang lebih berpengalaman.
Pembahasan:
Ketika dihadapkan dengan keputusan besar, sangat penting untuk tidak terburu-buru. Meminta bantuan atau pendapat orang lain yang lebih berpengalaman dapat membantu menghasilkan keputusan yang lebih bijak dan tepat.
Soal 3
Anda baru saja diberi proyek baru di tempat kerja yang memiliki deadline yang sangat ketat. Apa yang sebaiknya Anda lakukan pertama kali?
A. Mengabaikan proyek tersebut dan melanjutkan pekerjaan lainnya.
B. Menyusun rencana kerja terperinci dan membagi waktu untuk mengerjakannya.
C. Menghabiskan waktu mencari bantuan orang lain tanpa mencoba menyelesaikan sendiri.
D. Menunggu instruksi lebih lanjut dari atasan sebelum memulai.
E. Menyelesaikan tugas tersebut dalam waktu cepat tanpa mempertimbangkan kualitas.
Jawaban: B. Menyusun rencana kerja terperinci dan membagi waktu untuk mengerjakannya.
Pembahasan:
Mengelola waktu dengan baik sangat penting ketika menghadapi proyek dengan deadline ketat. Membuat rencana terperinci dan membagi waktu dengan efisien akan membantu memastikan bahwa proyek selesai tepat waktu tanpa mengorbankan kualitas.
Soal 4
Saat Anda mendengar ada gosip negatif tentang rekan kerja Anda, apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Ikut serta dalam gosip tersebut untuk mendapatkan perhatian.
B. Mengabaikan gosip tersebut dan tetap fokus pada pekerjaan.
C. Menceritakan gosip itu kepada atasan agar mendapatkan perhatian lebih.
D. Mencari kebenaran dari gosip tersebut dan memberitahukan rekan kerja Anda.
E. Menyebarkan gosip tersebut lebih luas.
Jawaban: B. Mengabaikan gosip tersebut dan tetap fokus pada pekerjaan.
Pembahasan:
Gosip di tempat kerja dapat merusak hubungan dan lingkungan kerja. Mengabaikan gosip dan tetap fokus pada pekerjaan menunjukkan profesionalisme dan menjaga keharmonisan tim.
Soal 5
Jika Anda mengalami konflik dengan rekan kerja di kantor, bagaimana cara terbaik untuk menyelesaikannya?
A. Mengabaikan konflik dan berharap masalah akan selesai dengan sendirinya.
B. Mengungkapkan perasaan Anda secara emosional tanpa mempertimbangkan perasaan rekan Anda.
C. Berbicara langsung dengan rekan kerja tersebut dengan kepala dingin untuk mencari solusi yang saling menguntungkan.
D. Menceritakan masalah kepada orang lain tanpa mencoba menyelesaikan langsung dengan rekan yang bersangkutan.
E. Menghindari komunikasi dengan rekan kerja tersebut selama mungkin.
Jawaban: C. Berbicara langsung dengan rekan kerja tersebut dengan kepala dingin untuk mencari solusi yang saling menguntungkan.
Pembahasan:
Menghadapi konflik dengan komunikasi yang terbuka dan kepala dingin adalah cara yang efektif untuk menyelesaikan masalah. Penyelesaian langsung dengan pihak yang terlibat akan lebih membantu daripada mencari pihak ketiga.
Soal 6
Anda bekerja di sebuah perusahaan dan diminta untuk bekerja lembur pada akhir pekan. Apa yang sebaiknya Anda lakukan jika Anda memiliki komitmen pribadi di akhir pekan?
A. Menolak untuk lembur karena Anda sudah memiliki jadwal pribadi.
B. Menyampaikan keberatan Anda dengan cara yang baik kepada atasan dan mencoba mencari solusi.
C. Mengabaikan komitmen pribadi dan menerima pekerjaan lembur tanpa banyak bertanya.
D. Berpura-pura tidak mendengar permintaan tersebut dan menghindar dari pekerjaan.
E. Menunda pekerjaan tersebut tanpa memberi tahu atasan.
Jawaban: B. Menyampaikan keberatan Anda dengan cara yang baik kepada atasan dan mencoba mencari solusi.
Pembahasan:
Komunikasi yang jujur dan baik dengan atasan penting agar Anda bisa menemukan solusi yang terbaik, baik itu menunda lembur atau mencari cara agar bisa memenuhi komitmen pribadi Anda.
Soal 7
Anda sedang berbelanja di supermarket dan mendapati seorang pelanggan lain yang tidak sengaja menjatuhkan barang dari rak. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Membiarkan barang tersebut tergeletak tanpa membantu.
B. Memberi tahu pelanggan tersebut secara langsung bahwa mereka telah menjatuhkan barang.
C. Menyimpan barang tersebut dan melanjutkan belanja.
D. Menunggu orang lain untuk membantu, tanpa terlibat.
E. Mengambil barang tersebut dan memasukkannya ke tempat yang benar tanpa memberi tahu pelanggan lainnya.
Jawaban: B. Memberi tahu pelanggan tersebut secara langsung bahwa mereka telah menjatuhkan barang.
Pembahasan:
Menunjukkan kepedulian kepada orang lain dengan memberi tahu mereka tentang kesalahan kecil dapat membantu mereka memperbaiki situasi dan juga meningkatkan keharmonisan di tempat umum.
Soal 8
Seorang teman yang baru Anda kenal mengajak Anda untuk melakukan sesuatu yang Anda rasa kurang pantas. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Mengikuti ajakan tersebut karena ingin menjaga hubungan baik.
B. Menolak ajakan tersebut dengan alasan yang sopan dan menjelaskan alasan Anda.
C. Mengikuti ajakan tersebut tetapi merasa tidak nyaman.
D. Mengabaikan perasaan Anda dan mengikuti ajakan tersebut untuk menghindari konflik.
E. Mengkritik teman Anda karena mengajak Anda melakukan hal yang tidak pantas.
Jawaban: B. Menolak ajakan tersebut dengan alasan yang sopan dan menjelaskan alasan Anda.
Pembahasan:
Menjaga prinsip dan nilai pribadi sangat penting. Menolak ajakan yang tidak sesuai dengan nilai Anda dengan cara yang sopan adalah langkah yang tepat untuk menghindari situasi yang tidak nyaman.
Soal 9
Jika Anda ditugaskan untuk memimpin sebuah proyek yang melibatkan beberapa tim, apa langkah pertama yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Memulai proyek tanpa berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim.
B. Menyusun rencana kerja dan menetapkan tujuan yang jelas untuk seluruh tim.
C. Membiarkan tim bekerja dengan cara mereka sendiri tanpa arahan.
D. Fokus pada satu bagian proyek dan mengabaikan bagian lainnya.
E. Menunggu instruksi dari atasan sebelum memulai.
Jawaban: B. Menyusun rencana kerja dan menetapkan tujuan yang jelas untuk seluruh tim.
Pembahasan:
Penyusunan rencana yang jelas dan penetapan tujuan yang terukur sangat penting dalam memastikan proyek berjalan dengan lancar dan seluruh tim memiliki pemahaman yang sama tentang tujuan yang ingin dicapai.
Soal 10
Saat Anda merasa tertekan dan stres karena banyak pekerjaan yang harus diselesaikan, apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Menunda pekerjaan dan mengabaikan beban yang ada.
B. Mengambil waktu sejenak untuk beristirahat dan menyusun prioritas pekerjaan.
C. Mengabaikan stres dan melanjutkan pekerjaan tanpa peduli dengan kesehatan.
D. Meminta rekan kerja untuk menyelesaikan pekerjaan Anda.
E. Menyerah dan menganggap pekerjaan tersebut terlalu berat.
Jawaban: B. Mengambil waktu sejenak untuk beristirahat dan menyusun prioritas pekerjaan.
Pembahasan:
Ketika merasa stres, penting untuk mengambil jeda sejenak untuk menenangkan diri. Menyusun prioritas pekerjaan akan membantu Anda menyelesaikan tugas satu per satu dengan lebih efektif.
Apa Itu Soal CPNS 2024 TKP dalam Seleksi CPNS 2024?
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) adalah salah satu bagian penting dari tes CPNS 2024 yang berfokus pada pengukuran sikap dan perilaku calon pegawai negeri sipil. Tes ini dirancang untuk melihat sejauh mana calon PNS memiliki nilai-nilai yang sesuai dengan budaya kerja pemerintahan, seperti integritas, pelayanan publik, dan profesionalisme.
Baca juga: Soal SKB CPNS 2024 – Mulai Latihan Soal dari Sekarang!
Soal-soal dalam soal CPNS 2024 TKP berisi skenario situasi yang mengharuskan pelamar memilih jawaban yang paling sesuai dengan karakter yang diharapkan dalam lingkungan pekerjaan pemerintahan. Tes ini tidak berisi soal yang benar atau salah, melainkan soal dengan pilihan yang menggambarkan perilaku yang paling sesuai dengan nilai-nilai PNS.
Jenis-Jenis Soal CPNS 2024 TKP
Soal CPNS 2024 TKP terdiri dari berbagai jenis soal yang mengukur sifat dan sikap calon pelamar dalam menghadapi berbagai situasi yang mungkin terjadi dalam dunia kerja. Berikut adalah beberapa jenis soal yang sering muncul dalam tes ini:
1. Pelayanan Publik
Soal-soal ini bertujuan untuk mengukur sejauh mana calon pegawai dapat melayani publik dengan baik dan ramah. Pelamar akan dihadapkan pada situasi di mana mereka harus memilih jawaban yang mencerminkan kemampuan mereka dalam memberikan pelayanan yang efisien dan efektif.
2. Jejaring Kerja
Jejaring kerja mengukur kemampuan pelamar dalam membangun hubungan dan berkolaborasi dengan orang lain. Dalam tes ini, pelamar akan dihadapkan pada situasi kerja tim, dan mereka harus memilih jawaban yang paling mencerminkan kemampuan mereka dalam berkomunikasi dan bekerja sama.
3. Sosial Budaya
Soal ini mengukur kemampuan pelamar untuk beradaptasi dengan masyarakat yang majemuk. Dalam situasi yang beragam, pelamar harus memilih jawaban yang menunjukkan kemampuan mereka untuk bekerja dengan berbagai latar belakang sosial dan budaya.
4. Profesionalisme
Tes ini menilai seberapa baik pelamar menjalankan tugas dengan etika dan standar profesional. Soal-soalnya akan menguji sejauh mana pelamar dapat bekerja sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh organisasi atau instansi tempat mereka bekerja.
5. Anti Radikalisme
Soal anti radikalisme bertujuan untuk mengukur pengetahuan dan sikap pelamar terhadap radikalisasi dan ekstremisme. Pelamar akan diminta untuk memilih tindakan yang tepat ketika menghadapi situasi yang berpotensi mengarah pada radikalisasi.
Program Premium CPNS 2024
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai. Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda di tes CPNS 2024. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2024
- Ratusan Latsol CPNS 2024
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2024? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2024 Sekarang juga!!
Sumber:
- https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7573599/45-soal-tkp-cpns-2024-lengkap-dengan-kunci-jawabannya-yuk-latihan
- https://www.tempo.co/politik/50-contoh-soal-tkp-skd-cpns-2024-dan-kunci-jawabannya-8913
- https://belajarbro.id/cpns/soal-skd/tkp/