Bagi PNS yang menempati golongan 2C, salah satu pertanyaan yang sering muncul adalah berapa tunjangan PNS golongan 2C. Tunjangan yang diterima oleh PNS golongan 2C berhubungan langsung dengan gaji pokok mereka dan berbagai tunjangan lainnya yang diberikan oleh pemerintah.
Mengetahui berapa tunjangan PNS golongan 2C akan membantu PNS merencanakan keuangan dan memahami hak-hak yang mereka terima berdasarkan golongan yang mereka pegang.
Tunjangan PNS Golongan IIc Tahun 2025 : Informasi Terbaru
Tunjangan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) golongan IIc pada tahun 2025 terdiri dari berbagai komponen yang ditetapkan berdasarkan peraturan pemerintah dan peraturan presiden yang berlaku.
Yuk, bahas secara rinci mengenai besaran tunjangan yang diterima oleh PNS golongan IIc, termasuk dasar hukum pemberian, serta rincian komponen tunjangan yang melekat pada gaji pokok.
Gaji Pokok PNS Golongan IIc Tahun 2025
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024 tentang Perubahan Kesembilan Belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil, gaji pokok PNS golongan IIc pada tahun 2025 adalah sebagai berikut.
- Masa Kerja Golongan (MKG) 0 tahun: Rp2.485.900
- Masa Kerja Golongan (MKG) 1 tahun: Rp2.522.600
- Masa Kerja Golongan (MKG) 2 tahun: Rp2.559.300
- Masa Kerja Golongan (MKG) 3 tahun: Rp2.596.000
- Masa Kerja Golongan (MKG) 4 tahun: Rp2.632.700
- Masa Kerja Golongan (MKG) 5 tahun: Rp2.669.400
- Masa Kerja Golongan (MKG) 6 tahun: Rp2.706.100
- Masa Kerja Golongan (MKG) 7 tahun: Rp2.742.800
- Masa Kerja Golongan (MKG) 8 tahun: Rp2.779.500
- Masa Kerja Golongan (MKG) 9 tahun: Rp2.816.200
- Masa Kerja Golongan (MKG) 10 tahun: Rp2.852.900
- Masa Kerja Golongan (MKG) 11 tahun: Rp2.889.600
- Masa Kerja Golongan (MKG) 12 tahun: Rp2.926.300
- Masa Kerja Golongan (MKG) 13 tahun: Rp2.963.000
- Masa Kerja Golongan (MKG) 14 tahun: Rp2.999.700
- Masa Kerja Golongan (MKG) 15 tahun: Rp3.036.400
- Masa Kerja Golongan (MKG) 16 tahun: Rp3.073.100
- Masa Kerja Golongan (MKG) 17 tahun: Rp3.109.800
- Masa Kerja Golongan (MKG) 18 tahun: Rp3.146.500
- Masa Kerja Golongan (MKG) 19 tahun: Rp3.183.200
- Masa Kerja Golongan (MKG) 20 tahun: Rp3.219.900
- Masa Kerja Golongan (MKG) 21 tahun: Rp3.256.600
- Masa Kerja Golongan (MKG) 22 tahun: Rp3.293.300
- Masa Kerja Golongan (MKG) 23 tahun: Rp3.330.000
- Masa Kerja Golongan (MKG) 24 tahun: Rp3.366.700
- Masa Kerja Golongan (MKG) 25 tahun: Rp3.403.400
- Masa Kerja Golongan (MKG) 26 tahun: Rp3.440.100
- Masa Kerja Golongan (MKG) 27 tahun: Rp3.476.800
- Masa Kerja Golongan (MKG) 28 tahun: Rp3.513.500
Dilansir dari Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2024 tentang Ketentuan Teknis Pelaksanaan Penyesuaian Gaji Pokok Pegawai Negeri Sipil.Badan Kepegawaian Negara (BKN RI)
Komponen Tunjangan PNS Golongan IIc
Selain gaji pokok, PNS golongan IIc juga berhak menerima berbagai tunjangan yang ditetapkan oleh pemerintah. Komponen tunjangan tersebut antara lain:
- Tunjangan Kinerja (Tukin): Tunjangan ini diberikan berdasarkan kinerja individu dan instansi. Besarannya bervariasi tergantung pada penilaian kinerja dan kebijakan masing-masing instansi.
- Tunjangan Keluarga: Tunjangan ini diberikan untuk mendukung kesejahteraan keluarga PNS, termasuk tunjangan suami/istri dan anak.
- Tunjangan Jabatan: Bagi PNS yang menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu, diberikan tunjangan jabatan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Tunjangan Makan: PNS golongan IIc berhak menerima tunjangan makan sebesar Rp35.000 per hari kerja, dengan maksimal Rp770.000 per bulan.
- Tunjangan Lainnya: Tunjangan lain yang mungkin diterima antara lain tunjangan transportasi, tunjangan beras, dan tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan instansi masing-masing.
Dasar Hukum Pemberian Tunjangan
Pemberian tunjangan kepada PNS golongan IIc pada tahun 2025 didasarkan pada beberapa peraturan perundang-undangan, antara lain:
- Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024: Tentang Perubahan Kesembilan Belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil.
- Peraturan Presiden Nomor 11 Tahun 2024: Tentang Pemberian Gaji, Tunjangan, dan Fasilitas Pegawai Negeri Sipil.
- Peraturan Menteri Keuangan Nomor 23 Tahun 2025: Tentang Penetapan Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2025.
Prosedur Pencairan Tunjangan
Pencairan tunjangan bagi PNS golongan IIc dilakukan melalui mekanisme yang telah ditetapkan oleh masing-masing instansi pemerintah. Secara umum, prosedur pencairan tunjangan adalah sebagai berikut:
- Verifikasi Data: Instansi pemerintah melakukan verifikasi data PNS untuk memastikan kelayakan penerimaan tunjangan.
- Penyusunan Daftar Penerima: Setelah verifikasi, instansi menyusun daftar penerima tunjangan berdasarkan data yang telah diverifikasi.
- Pencairan Dana: Dana tunjangan ditransfer ke rekening bank masing-masing PNS melalui sistem pembayaran yang telah ditentukan.
- Pelaporan: Instansi pemerintah wajib melaporkan realisasi pemberian tunjangan kepada Kementerian Keuangan sebagai bagian dari pertanggungjawaban anggaran.
PNS golongan IIc pada tahun 2025 menerima gaji pokok yang disesuaikan berdasarkan masa kerja golongan, dengan tambahan berbagai tunjangan yang ditetapkan oleh pemerintah.
Besaran tunjangan yang diterima bervariasi tergantung pada jabatan, kinerja, dan kebijakan masing-masing instansi.
Penting bagi PNS untuk memahami komponen-komponen tunjangan yang diterima agar dapat merencanakan keuangan dengan baik.
Baca juga: Kemenhub CPNS Lowongan Paling Dibicarakan Tahun Ini
JadiASN Siap Membantu Persiapanmu!
Untuk mempersiapkan seleksi CPNS 2025, salah satu platform yang dapat membantu Anda adalah JadiASN.
JadiASN adalah platform belajar yang dirancang khusus untuk membantu calon peserta seleksi CPNS dan PPPK mempersiapkan ujian dengan lebih efektif.
Berikut adalah beberapa fitur unggulan dari platform JadiASN yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri dengan lebih maksimal:
- Materi Pembelajaran Lengkap
JadiASN menyediakan materi pembelajaran yang komprehensif dan terstruktur sesuai dengan kebutuhan ujian CPNS dan PPPK. Materi yang disediakan mencakup semua aspek yang diujikan, seperti Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Semua materi disusun oleh para ahli dan mengikuti standar yang ditetapkan oleh BKN. - Soal Latihan dan Simulasi Ujian
Platform ini menyediakan ribuan soal latihan yang dapat digunakan untuk berlatih. Selain soal latihan, ada juga simulasi ujian yang mirip dengan ujian sesungguhnya, sehingga Anda bisa merasakan pengalaman ujian yang lebih realistis. Simulasi ujian ini juga dilengkapi dengan pembahasan, agar Anda bisa memahami jawaban dan memperbaiki kesalahan. - Latihan dengan Pembahasan Lengkap
Setiap soal latihan dilengkapi dengan pembahasan rinci yang membantu Anda memahami cara menjawab soal dengan benar. Pembahasan ini juga akan memberikan tips dan trik untuk meningkatkan kemampuan Anda dalam mengerjakan soal-soal CPNS secara lebih efisien. - Fitur Analisis Kinerja
JadiASN menawarkan fitur analisis yang dapat memberikan gambaran tentang performa belajar Anda. Anda dapat mengetahui kekuatan dan kelemahan Anda dalam berbagai topik, serta mendapatkan rekomendasi untuk fokus pada area yang masih perlu diperbaiki. Fitur ini membantu Anda mengatur jadwal belajar dan meningkatkan hasil latihan. - Akses Materi 24/7
Anda dapat mengakses semua materi pembelajaran kapan saja dan di mana saja, sesuai dengan kebutuhan Anda. JadiASN menyediakan platform belajar yang fleksibel, memungkinkan Anda untuk belajar dengan cara yang lebih mandiri tanpa terikat waktu.
Dengan berbagai fitur tersebut, JadiASN menjadi platform yang sangat direkomendasikan untuk Anda yang ingin mempersiapkan seleksi CPNS 2025.
Dengan belajar secara efektif dan terarah menggunakan JadiASN, Anda dapat meningkatkan peluang untuk lulus dalam seleksi dan meraih impian menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Contoh Soal dengan Pembahasan!
Soal 1:
Pemerintah meluncurkan program pengelolaan sampah berbasis masyarakat untuk mengurangi volume sampah di kota. Tindakan yang paling tepat untuk Anda sebagai warga negara adalah:
A. Menyebarkan informasi palsu tentang program tersebut.
B. Mengikuti program tersebut dengan memilah sampah rumah tangga.
C. Menentang program tersebut karena dianggap tidak efektif.
D. Mengabaikan program dan terus membuang sampah sembarangan.
E. Mengkritik kebijakan pemerintah tanpa melakukan apa-apa.
Jawaban yang benar: B. Mengikuti program tersebut dengan memilah sampah rumah tangga
Pembahasan:
Memilah sampah rumah tangga dan mengikuti program pengelolaan sampah berbasis masyarakat dapat membantu mengurangi jumlah sampah yang dibuang ke tempat pembuangan akhir dan mendukung kebijakan pemerintah untuk menciptakan lingkungan yang lebih bersih.
Soal 2:
Seorang pekerja magang bekerja 5 hari dalam seminggu selama 6 jam setiap hari. Berapa total jam kerja yang dilakukan pekerja tersebut dalam satu bulan (asumsi satu bulan terdiri dari 4 minggu)?
A. 90 jam
B. 100 jam
C. 110 jam
D. 120 jam
E. 130 jam
Jawaban yang benar: B. 100 jam
Pembahasan:
Pekerja bekerja 6 jam per hari selama 5 hari dalam seminggu, jadi dalam 1 minggu jumlah jam kerjanya adalah 6 × 5 = 30 jam. Dalam 1 bulan (4 minggu), jumlah jam kerja = 30 × 4 = 120 jam.
Soal 3:
Saat memimpin sebuah rapat, Anda diminta untuk membuat keputusan akhir mengenai topik yang dibahas. Langkah pertama yang tepat adalah:
A. Menunggu keputusan dari peserta rapat lain
B. Menetapkan tujuan rapat dan memastikan semua poin penting sudah dibahas
C. Membaca seluruh laporan sebelum mengambil keputusan
D. Menyimpulkan rapat tanpa klarifikasi lebih lanjut
E. Menunda keputusan hingga rapat selesai tanpa pertimbangan lebih lanjut
Jawaban yang benar: B. Menetapkan tujuan rapat dan memastikan semua poin penting sudah dibahas
Pembahasan:
Menetapkan tujuan rapat dan memastikan semua poin yang relevan sudah dibahas akan membantu dalam membuat keputusan yang tepat dan sesuai dengan tujuan rapat.
Soal 4:
Jika Anda diminta untuk menyelesaikan tugas kelompok yang kompleks dengan tenggat waktu yang ketat, langkah pertama yang harus dilakukan adalah:
A. Mengerjakan semua tugas sendiri untuk memastikan hasil yang optimal
B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian dan kemampuan masing-masing anggota kelompok
C. Menunggu instruksi lebih lanjut dari atasan
D. Mempersiapkan laporan akhir tanpa menyelesaikan tugas terlebih dahulu
E. Membiarkan anggota kelompok mengatur tugas mereka sendiri tanpa koordinasi
Jawaban yang benar: B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian dan kemampuan masing-masing anggota kelompok
Pembahasan:
Membagi tugas sesuai keahlian dan kemampuan masing-masing anggota kelompok akan meningkatkan efisiensi dan kualitas hasil kerja kelompok, serta memastikan semua tugas selesai tepat waktu.
Soal 5:
Jika Anda diberikan tugas untuk menulis artikel yang panjang dalam waktu singkat, langkah pertama yang sebaiknya dilakukan adalah:
A. Menulis artikel sekaligus tanpa perencanaan terlebih dahulu
B. Membagi artikel menjadi beberapa bagian dan menentukan prioritas penulisan
C. Menunda penulisan artikel hingga tenggat waktu mendekat
D. Menulis bagian terakhir terlebih dahulu untuk memulai artikel
E. Mengerjakan artikel pada bagian yang paling sulit terlebih dahulu
Jawaban yang benar: B. Membagi artikel menjadi beberapa bagian dan menentukan prioritas penulisan
Pembahasan:
Membagi artikel menjadi beberapa bagian yang lebih kecil dan menentukan prioritas penulisan akan membantu Anda menyelesaikan tugas dengan lebih cepat, terstruktur, dan mengurangi rasa kewalahan.
Sumber:
- https://finance.detik.com/bumn/d-7281863/gaji-pns-golongan-3a-dan-lainnya-lengkap-dengan-daftar-tunjangan
- https://radarsolo.jawapos.com/nasional/841698067/ini-daftar-gaji-pns-golongan-iii-tunjangannya-berlipatlipat
- https://daftarcpns.id/peluang-pns-lembaga/it
Program Premium CPNS 2025
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai.
Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda di tes CPNS 2025. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya