Jika kamu seorang PNS dengan golongan 4A, mungkin kamu bertanya-tanya berapa tunjangan yang akan diterima setiap bulan.
Tunjangan PNS golongan 4A mencakup tunjangan kinerja, tunjangan jabatan, serta tunjangan lainnya yang bergantung pada jabatan dan instansi tempat bekerja.
Tunjangan PNS golongan 4A memiliki besaran yang cukup signifikan karena golongan ini adalah golongan tertinggi dalam sistem kepegawaian PNS.
Dengan memahami berapa tunjangan PNS golongan 4A, kamu dapat lebih memahami total penghasilan yang diterima setiap bulan serta manfaat lainnya yang mungkin terkait dengan jabatan tersebut.
Berapa Tunjangan PNS Golongan 4A pada Tahun 2025?
Pada tahun 2025, Pegawai Negeri Sipil (PNS) Golongan IVa menerima sejumlah tunjangan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan mereka dan mendorong kinerja yang lebih baik dalam memberikan pelayanan publik. Tunjangan yang diterima oleh PNS Golongan IVa bervariasi, tergantung pada jenis jabatan, capaian kinerja, dan kebijakan masing-masing instansi. Artikel ini akan membahas tunjangan yang diterima oleh PNS Golongan IVa pada tahun 2025.
1. Tunjangan Kinerja (Tukin)
Tunjangan Kinerja atau Tukin diberikan kepada PNS berdasarkan capaian kinerja individu dan instansi. Besaran Tukin bervariasi tergantung pada jabatan dan instansi tempat PNS bertugas. PNS Golongan IVa yang menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu berhak menerima Tukin sesuai dengan ketentuan yang berlaku di instansi masing-masing.
2. Tunjangan Keluarga
PNS Golongan IVa juga berhak menerima tunjangan keluarga yang terdiri dari tunjangan untuk suami/istri dan anak. Berikut rinciannya:
- Tunjangan Suami/Istri: Diberikan kepada PNS yang telah menikah, dengan besaran 10% dari gaji pokok. Untuk PNS Golongan IVa, tunjangan ini berkisar antara Rp328.780 hingga Rp539.990 per bulan.
- Tunjangan Anak: Diberikan untuk maksimal dua orang anak yang belum menikah dan tidak memiliki penghasilan sendiri. Besarannya bervariasi, untuk PNS Golongan IVa, tunjangan ini berkisar antara Rp65.756 hingga Rp107.998 per anak per bulan.
3. Tunjangan Makan
Tunjangan Makan diberikan setiap hari kerja dan disesuaikan dengan golongan. PNS Golongan IVa menerima tunjangan makan sebesar Rp41.000 per hari kerja. Tunjangan ini bertujuan untuk membantu PNS dalam memenuhi kebutuhan konsumsi sehari-hari selama jam kerja.
4. Tunjangan Jabatan
PNS yang menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu berhak menerima tunjangan jabatan. Besaran tunjangan jabatan ini bervariasi tergantung pada jenis jabatan yang diemban dan instansi tempat PNS bertugas. Tunjangan jabatan diberikan sebagai tambahan atas gaji pokok dan tunjangan lainnya yang diterima oleh PNS.
5. Tunjangan Hari Raya (THR)
Tunjangan Hari Raya (THR) diberikan menjelang hari raya keagamaan dan besarnya setara dengan gaji pokok ditambah tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, dan tunjangan lainnya yang berlaku. Pencairan THR dilakukan setiap tahun sesuai dengan ketentuan yang berlaku, dan biasanya dibayarkan menjelang hari raya Idul Fitri, Natal, atau hari raya keagamaan lainnya.
6. Tunjangan Lainnya
Selain tunjangan di atas, PNS Golongan IVa juga berhak menerima tunjangan lainnya yang disesuaikan dengan kebijakan instansi tempat mereka bekerja. Beberapa tunjangan tambahan yang mungkin diterima oleh PNS Golongan IVa termasuk tunjangan profesi, tunjangan daerah terpencil, serta tunjangan yang terkait dengan tugas tertentu yang diemban.
Kesimpulan
PNS Golongan IVa pada tahun 2025 menerima berbagai tunjangan yang bertujuan untuk mendukung kesejahteraan dan kinerja mereka dalam memberikan pelayanan publik. Tunjangan yang diterima mencakup tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, tunjangan makan, tunjangan jabatan, serta tunjangan hari raya. Besaran tunjangan ini dapat bervariasi tergantung pada jabatan, capaian kinerja, dan kebijakan masing-masing instansi.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai besaran tunjangan dan ketentuan lainnya, disarankan untuk mengacu pada peraturan resmi yang diterbitkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) atau instansi terkait.
Baca juga: Kemenhub CPNS Lowongan Paling Dibicarakan Tahun Ini
JadiASN Siap Membantu Persiapanmu!
Untuk mempersiapkan seleksi CPNS 2025, salah satu platform yang dapat membantu Anda adalah JadiASN.
JadiASN adalah platform belajar yang dirancang khusus untuk membantu calon peserta seleksi CPNS dan PPPK mempersiapkan ujian dengan lebih efektif.
Berikut adalah beberapa fitur unggulan dari platform JadiASN yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri dengan lebih maksimal:
- Materi Pembelajaran Lengkap
JadiASN menyediakan materi pembelajaran yang komprehensif dan terstruktur sesuai dengan kebutuhan ujian CPNS dan PPPK. Materi yang disediakan mencakup semua aspek yang diujikan, seperti Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Semua materi disusun oleh para ahli dan mengikuti standar yang ditetapkan oleh BKN. - Soal Latihan dan Simulasi Ujian
Platform ini menyediakan ribuan soal latihan yang dapat digunakan untuk berlatih. Selain soal latihan, ada juga simulasi ujian yang mirip dengan ujian sesungguhnya, sehingga Anda bisa merasakan pengalaman ujian yang lebih realistis. Simulasi ujian ini juga dilengkapi dengan pembahasan, agar Anda bisa memahami jawaban dan memperbaiki kesalahan. - Latihan dengan Pembahasan Lengkap
Setiap soal latihan dilengkapi dengan pembahasan rinci yang membantu Anda memahami cara menjawab soal dengan benar. Pembahasan ini juga akan memberikan tips dan trik untuk meningkatkan kemampuan Anda dalam mengerjakan soal-soal CPNS secara lebih efisien. - Fitur Analisis Kinerja
JadiASN menawarkan fitur analisis yang dapat memberikan gambaran tentang performa belajar Anda. Anda dapat mengetahui kekuatan dan kelemahan Anda dalam berbagai topik, serta mendapatkan rekomendasi untuk fokus pada area yang masih perlu diperbaiki. Fitur ini membantu Anda mengatur jadwal belajar dan meningkatkan hasil latihan. - Akses Materi 24/7
Anda dapat mengakses semua materi pembelajaran kapan saja dan di mana saja, sesuai dengan kebutuhan Anda. JadiASN menyediakan platform belajar yang fleksibel, memungkinkan Anda untuk belajar dengan cara yang lebih mandiri tanpa terikat waktu.
Dengan berbagai fitur tersebut, JadiASN menjadi platform yang sangat direkomendasikan untuk Anda yang ingin mempersiapkan seleksi CPNS 2025.
Dengan belajar secara efektif dan terarah menggunakan JadiASN, Anda dapat meningkatkan peluang untuk lulus dalam seleksi dan meraih impian menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Contoh Soal dengan Pembahasan!
Soal 1:
Pemerintah meluncurkan program pengelolaan sampah berbasis masyarakat untuk mengurangi volume sampah di kota. Tindakan yang paling tepat untuk Anda sebagai warga negara adalah:
A. Menyebarkan informasi palsu tentang program tersebut.
B. Mengikuti program tersebut dengan memilah sampah rumah tangga.
C. Menentang program tersebut karena dianggap tidak efektif.
D. Mengabaikan program dan terus membuang sampah sembarangan.
E. Mengkritik kebijakan pemerintah tanpa melakukan apa-apa.
Jawaban yang benar: B. Mengikuti program tersebut dengan memilah sampah rumah tangga
Pembahasan:
Memilah sampah rumah tangga dan mengikuti program pengelolaan sampah berbasis masyarakat dapat membantu mengurangi jumlah sampah yang dibuang ke tempat pembuangan akhir dan mendukung kebijakan pemerintah untuk menciptakan lingkungan yang lebih bersih.
Soal 2:
Seorang pekerja magang bekerja 5 hari dalam seminggu selama 6 jam setiap hari. Berapa total jam kerja yang dilakukan pekerja tersebut dalam satu bulan (asumsi satu bulan terdiri dari 4 minggu)?
A. 90 jam
B. 100 jam
C. 110 jam
D. 120 jam
E. 130 jam
Jawaban yang benar: B. 100 jam
Pembahasan:
Pekerja bekerja 6 jam per hari selama 5 hari dalam seminggu, jadi dalam 1 minggu jumlah jam kerjanya adalah 6 × 5 = 30 jam. Dalam 1 bulan (4 minggu), jumlah jam kerja = 30 × 4 = 120 jam.
Soal 3:
Saat memimpin sebuah rapat, Anda diminta untuk membuat keputusan akhir mengenai topik yang dibahas. Langkah pertama yang tepat adalah:
A. Menunggu keputusan dari peserta rapat lain
B. Menetapkan tujuan rapat dan memastikan semua poin penting sudah dibahas
C. Membaca seluruh laporan sebelum mengambil keputusan
D. Menyimpulkan rapat tanpa klarifikasi lebih lanjut
E. Menunda keputusan hingga rapat selesai tanpa pertimbangan lebih lanjut
Jawaban yang benar: B. Menetapkan tujuan rapat dan memastikan semua poin penting sudah dibahas
Pembahasan:
Menetapkan tujuan rapat dan memastikan semua poin yang relevan sudah dibahas akan membantu dalam membuat keputusan yang tepat dan sesuai dengan tujuan rapat.
Soal 4:
Jika Anda diminta untuk menyelesaikan tugas kelompok yang kompleks dengan tenggat waktu yang ketat, langkah pertama yang harus dilakukan adalah:
A. Mengerjakan semua tugas sendiri untuk memastikan hasil yang optimal
B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian dan kemampuan masing-masing anggota kelompok
C. Menunggu instruksi lebih lanjut dari atasan
D. Mempersiapkan laporan akhir tanpa menyelesaikan tugas terlebih dahulu
E. Membiarkan anggota kelompok mengatur tugas mereka sendiri tanpa koordinasi
Jawaban yang benar: B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian dan kemampuan masing-masing anggota kelompok
Pembahasan:
Membagi tugas sesuai keahlian dan kemampuan masing-masing anggota kelompok akan meningkatkan efisiensi dan kualitas hasil kerja kelompok, serta memastikan semua tugas selesai tepat waktu.
Soal 5:
Jika Anda diberikan tugas untuk menulis artikel yang panjang dalam waktu singkat, langkah pertama yang sebaiknya dilakukan adalah:
A. Menulis artikel sekaligus tanpa perencanaan terlebih dahulu
B. Membagi artikel menjadi beberapa bagian dan menentukan prioritas penulisan
C. Menunda penulisan artikel hingga tenggat waktu mendekat
D. Menulis bagian terakhir terlebih dahulu untuk memulai artikel
E. Mengerjakan artikel pada bagian yang paling sulit terlebih dahulu
Jawaban yang benar: B. Membagi artikel menjadi beberapa bagian dan menentukan prioritas penulisan
Pembahasan:
Membagi artikel menjadi beberapa bagian yang lebih kecil dan menentukan prioritas penulisan akan membantu Anda menyelesaikan tugas dengan lebih cepat, terstruktur, dan mengurangi rasa kewalahan.
Sumber:
- https://www.kompas.tv/nasional/578356/daftar-lengkap-tabel-gaji-pokok-pns-2025-berdasarkan-golongan?page=all
- https://sscasn.bkn.go.id/
- https://app.jadiasn.id/
Program Premium CPNS 2025
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai.
Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda di tes CPNS 2025. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya