Kisi-Kisi Soal SKD CPNS 2024 – Pendaftaran CPNS 2024 sudah dibuka, dan seleksi kompetensi dasar (SKD CPNS 2024) menjadi tahap pertama yang harus dilewati oleh setiap pelamar. Untuk menghadapi seleksi ini, penting bagi kamu untuk mempersiapkan diri dengan memahami kisi-kisi soal SKD CPNS 2024 agar bisa mengerjakan soal dengan percaya diri dan tepat waktu.
Baca juga: Soal Numerik CPNS 2024: Contoh Soal Lengkap!
Yuk, kami akan mengupas tuntas mengenai kisi-kisi soal SKD CPNS 2024 dan bagaimana cara terbaik untuk mempersiapkan diri dengan Kisi-Kisi Soal SKD CPNS 2024.
Kisi-Kisi Soal SKD CPNS 2024
1. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) berfungsi untuk mengukur kepribadian dan sikap seseorang dalam menghadapi berbagai situasi, terutama dalam lingkungan kerja. Di bagian ini, kamu akan menghadapi soal-soal yang berbentuk psikotes untuk mengetahui kecenderungan perilaku dan respons kamu terhadap berbagai kondisi. Beberapa materi yang umumnya keluar dalam bagian TKP adalah:
- Integritas dan Etika Kerja: Soal-soal yang mengukur sejauh mana kamu memiliki moralitas dan komitmen dalam pekerjaan.
- Kemampuan Mengelola Diri: Menguji bagaimana kamu mengelola emosi dan tindakan dalam situasi sulit.
- Kemampuan Beradaptasi: Mengukur kemampuan kamu untuk beradaptasi dengan perubahan dan kondisi baru.
Untuk mempersiapkan tes ini, kisi-kisi soal SKD CPNS 2024 biasanya mencakup soal-soal terkait penilaian perilaku dan sikap. Kamu bisa mengakses platform SoalCPNS untuk berlatih soal-soal TKP agar lebih siap menghadapi ujian.
Baca juga: SKB CPNS Non CAT adalah – Yuk Cari Tahu Jawabannya di Sini!
2. Tes Intelegensia Umum (TIU)
Tes Intelegensia Umum (TIU) berfungsi untuk mengukur kemampuan intelektual peserta tes, seperti pemahaman umum, logika, dan kemampuan numerik. Tes ini sangat penting untuk mengevaluasi seberapa cerdas seseorang dalam menghadapi masalah-masalah logis dan matematis. Beberapa jenis soal yang umumnya keluar di TIU adalah:
- Soal Logika Verbal: Menguji kemampuan berpikir secara logis dengan kata-kata.
- Soal Logika Matematika: Menguji kemampuanmu dalam menyelesaikan soal matematika dasar.
- Soal Analogi: Mengukur kemampuanmu untuk menemukan hubungan antara dua hal yang berbeda.
Kisi-kisi soal SKD CPNS 2024 untuk bagian TIU berfokus pada soal-soal yang melibatkan kemampuan berpikir logis dan analitis. Kamu bisa berlatih soal TIU di SoalCPNS untuk meningkatkan kemampuan logika dan analisis.
3. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) bertujuan untuk mengukur pengetahuan peserta tes tentang pancasila, undang-undang dasar 1945, NKRI, serta berbagai hal terkait wawasan kebangsaan lainnya. Beberapa materi yang diujikan dalam bagian TWK adalah:
- Pancasila dan Nilai-nilai Kebangsaan: Menguji pengetahuan tentang dasar negara dan ideologi bangsa.
- Undang-Undang Dasar 1945: Menguji pemahamanmu tentang konstitusi negara Indonesia.
- Sejarah Kemerdekaan Indonesia: Menguji pengetahuan tentang peristiwa sejarah dan perjalanan bangsa Indonesia menuju kemerdekaan.
Soal TWK biasanya berbentuk pilihan ganda yang menguji pemahamanmu terhadap hal-hal yang bersifat nasionalis dan patriotik. Untuk mempersiapkan TWK, pastikan kamu mempelajari Pancasila, UUD 1945, dan sejarah Indonesia secara mendalam. SoalCPNS juga menyediakan berbagai materi latihan soal TWK yang dapat membantumu untuk lebih siap.
Bagaimana Cara Mempersiapkan Diri dengan Kisi-Kisi Soal SKD CPNS 2024
Mengetahui kisi-kisi soal SKD CPNS 2024 adalah langkah pertama untuk mempersiapkan diri. Namun, persiapan yang matang memerlukan latihan dan pemahaman yang baik tentang soal-soal yang akan diuji. Berikut beberapa langkah yang dapat membantu kamu dalam persiapan:
1. Berlatih Soal-soal SKD Secara Rutin
Latihan adalah kunci utama dalam menghadapi SKD CPNS 2024. Dengan berlatih soal-soal yang serupa dengan yang akan keluar dalam tes, kamu bisa lebih terbiasa dengan jenis soal yang diujikan. Kamu bisa menggunakan platform belajar seperti SoalCPNS untuk mengakses soal-soal terbaru yang dapat membantumu berlatih.
2. Fokus pada Materi yang Sering Keluar
Beberapa jenis soal di SKD CPNS selalu muncul secara konsisten, seperti soal-soal TWK tentang Pancasila dan TIU yang berhubungan dengan logika. Fokuskan latihanmu pada materi yang sering keluar dan pastikan kamu menguasainya dengan baik.
Baca juga: Soal SKB CPNS 2024 – Mulai Latihan Soal dari Sekarang!
3. Mempelajari Materi dengan Komprehensif
Untuk bagian TKP, cobalah untuk memahami karakteristik soal yang mengukur sikap dan kepribadian. Sedangkan untuk TIU, pastikan kamu menguasai rumus dasar matematika dan kemampuan analitis. Jangan lupa juga untuk memperdalam pengetahuanmu tentang TWK agar lebih siap menghadapi soal-soal yang menguji wawasan kebangsaan.
Contoh Kisi-Kisi Soal SKD CPNS 2024
Soal 1
Pemerintah sedang melakukan program vaksinasi massal untuk mengatasi penyebaran penyakit menular di seluruh negara. Semua warga negara diminta untuk mengikuti program tersebut. Apa yang seharusnya dilakukan oleh warga negara dalam mendukung program vaksinasi ini?
A. Warga negara harus menolak program vaksinasi karena khawatir dengan efek samping.
B. Warga negara harus mengikuti program vaksinasi untuk melindungi diri dan orang lain.
C. Warga negara harus menunggu hingga orang lain melakukannya terlebih dahulu.
D. Warga negara harus mengabaikan program vaksinasi dan terus melanjutkan kehidupan normal.
E. Warga negara harus mencari informasi yang tidak jelas terkait vaksinasi untuk menghindari kesalahan.
Jawaban: B. Warga negara harus mengikuti program vaksinasi untuk melindungi diri dan orang lain.
Pembahasan:
Dalam situasi pandemi atau wabah penyakit, vaksinasi massal adalah salah satu cara untuk mengendalikan penyebaran penyakit. Dengan mengikuti program vaksinasi, warga negara tidak hanya melindungi diri sendiri tetapi juga melindungi orang lain di sekitar mereka.
Soal 2
Ketika Anda bekerja dalam tim dan satu rekan Anda tidak menyelesaikan tugasnya dengan baik, tindakan yang tepat adalah:
A. Mengabaikan masalah tersebut dan fokus pada tugas Anda sendiri.
B. Memberi tahu atasan untuk menangani masalah ini.
C. Menawarkan bantuan atau memberikan umpan balik konstruktif secara pribadi kepada rekan tersebut.
D. Mengkritik rekan Anda di depan tim agar mereka tahu apa yang terjadi.
E. Meninggalkan pekerjaan tim dan memilih untuk bekerja sendiri.
Jawaban: C. Menawarkan bantuan atau memberikan umpan balik konstruktif secara pribadi kepada rekan tersebut.
Pembahasan:
Menghadapi rekan kerja yang tidak menyelesaikan tugasnya dengan baik sebaiknya diselesaikan dengan cara yang konstruktif. Memberikan bantuan atau umpan balik secara langsung dan pribadi akan lebih efektif daripada mengkritik di depan umum atau melaporkannya segera kepada atasan.
Soal 3
Anda sedang berada di sebuah pertemuan besar dengan banyak pihak. Salah satu peserta pertemuan mengajukan pendapat yang sangat berbeda dengan pendapat Anda. Apa yang seharusnya Anda lakukan?
A. Menyerang pendapat tersebut dengan argumen yang lebih kuat agar pendapat Anda diterima.
B. Menyimak terlebih dahulu dan mencoba memahami sudut pandang peserta lain sebelum memberikan pendapat.
C. Mengabaikan pendapat tersebut dan melanjutkan dengan pendapat Anda sendiri.
D. Menghentikan pertemuan dan meminta agar pendapat itu tidak dilanjutkan.
E. Meninggalkan pertemuan karena pendapat tersebut tidak sesuai dengan Anda.
Jawaban: B. Menyimak terlebih dahulu dan mencoba memahami sudut pandang peserta lain sebelum memberikan pendapat.
Pembahasan:
Saat berada dalam pertemuan dengan banyak pendapat yang berbeda, penting untuk menyimak dan memahami sudut pandang orang lain sebelum memberikan respons. Hal ini menunjukkan sikap terbuka dan menghargai perbedaan.
Soal 4
Seorang teman Anda baru saja ditunjuk untuk menjadi ketua organisasi di kampus, namun ia merasa tidak cukup siap. Sebagai teman, apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Memberitahu teman Anda bahwa ia harus menolak posisi tersebut jika merasa tidak siap.
B. Menyemangati teman Anda dan memberikan dukungan untuk membangun kepercayaan diri.
C. Mengambil alih peran teman Anda dan melaksanakan tugasnya.
D. Menunggu teman Anda meminta bantuan jika ia membutuhkan dukungan.
E. Mengkritik teman Anda karena tidak cukup kompeten untuk posisi tersebut.
Jawaban: B. Menyemangati teman Anda dan memberikan dukungan untuk membangun kepercayaan diri.
Pembahasan:
Sebagai teman, memberikan dukungan dan semangat sangat penting untuk membantu seseorang yang merasa tidak siap. Memberikan dorongan positif akan meningkatkan kepercayaan diri teman Anda untuk menjalankan tugasnya dengan lebih baik.
Soal 5
Saat Anda bekerja dalam tim dan ada anggota tim yang selalu terlambat dalam menyelesaikan tugas, apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Membiarkan saja dan berharap anggota tim tersebut akan berubah dengan sendirinya.
B. Menyelesaikan tugasnya untuk memastikan pekerjaan tetap selesai tepat waktu.
C. Memberikan peringatan langsung dan mengingatkan anggota tim untuk segera menyelesaikan tugas.
D. Melaporkan anggota tim kepada atasan agar mendapat teguran.
E. Menghindari bekerja dengan anggota tim tersebut dalam proyek berikutnya.
Jawaban: C. Memberikan peringatan langsung dan mengingatkan anggota tim untuk segera menyelesaikan tugas.
Pembahasan:
Ketika bekerja dalam tim, setiap anggota harus bertanggung jawab terhadap tugasnya. Memberikan peringatan atau mengingatkan rekan tim yang terlambat adalah langkah yang tepat agar tugas dapat diselesaikan tepat waktu. Komunikasi yang baik penting untuk menjaga kelancaran pekerjaan tim.
Soal 6
Seorang kolega Anda sering mengeluh tentang kondisi kerja yang menurutnya tidak adil. Sebagai rekan kerja yang baik, apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Mengabaikan keluhannya dan fokus pada pekerjaan Anda sendiri.
B. Menyampaikan keluhannya kepada atasan agar ada solusi.
C. Menyemangati rekan Anda untuk tetap bekerja keras meskipun ada masalah.
D. Mendengarkan keluhannya dengan empati dan membantu mencari solusi yang konstruktif.
E. Mengkritik rekan Anda karena terlalu banyak mengeluh.
Jawaban: D. Mendengarkan keluhannya dengan empati dan membantu mencari solusi yang konstruktif.
Pembahasan:
Menghadapi rekan yang mengeluh dengan empati dan memberikan bantuan untuk mencari solusi adalah cara yang baik dalam membangun hubungan kerja yang positif. Menunjukkan perhatian pada masalah mereka bisa membantu menciptakan suasana kerja yang lebih baik.
Soal 7
Jika Anda mendapat tugas untuk menyelesaikan proyek penting dalam waktu singkat, namun Anda harus bekerja dengan tim yang baru pertama kali bekerja sama, apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Mengerjakan proyek tersebut sendirian agar hasilnya maksimal.
B. Membagi tugas dengan jelas kepada setiap anggota tim dan melakukan koordinasi yang baik.
C. Menunggu hingga tim lain menyelesaikan pekerjaannya terlebih dahulu.
D. Mengambil keputusan sepihak tanpa melibatkan tim.
E. Mengabaikan pekerjaan dan menunggu instruksi lebih lanjut.
Jawaban: B. Membagi tugas dengan jelas kepada setiap anggota tim dan melakukan koordinasi yang baik.
Pembahasan:
Dalam proyek tim, penting untuk membagi tugas secara jelas dan melakukan koordinasi yang baik. Ini akan membantu meningkatkan efisiensi dan memastikan proyek selesai tepat waktu meskipun tim baru pertama kali bekerja bersama.
Soal 8
Saat sedang bekerja, Anda menerima banyak sekali tugas dari atasan yang harus diselesaikan dalam waktu yang sama. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Mengabaikan sebagian tugas dan hanya menyelesaikan tugas yang menurut Anda paling penting.
B. Menyelesaikan semuanya dengan tergesa-gesa tanpa memperhatikan kualitas kerja.
C. Memprioritaskan tugas berdasarkan urgensi dan berdiskusi dengan atasan untuk meminta bantuan atau pengaturan ulang prioritas.
D. Menunggu hingga tenggat waktu tiba untuk mulai bekerja.
E. Meminta tugas yang lebih mudah agar pekerjaan lebih ringan.
Jawaban: C. Memprioritaskan tugas berdasarkan urgensi dan berdiskusi dengan atasan untuk meminta bantuan atau pengaturan ulang prioritas.
Pembahasan:
Memprioritaskan tugas berdasarkan tingkat urgensinya adalah langkah yang bijak. Jika merasa kewalahan, Anda juga dapat berdiskusi dengan atasan untuk meminta bantuan atau penyesuaian jadwal.
Soal 9
Jika Anda sedang berada di sebuah acara resmi dan seseorang tidak mematuhi aturan berpakaian yang ditetapkan, apa yang seharusnya Anda lakukan?
A. Mengabaikan masalah tersebut dan melanjutkan acara.
B. Memberitahu orang tersebut secara langsung bahwa mereka melanggar aturan.
C. Melapor kepada panitia acara untuk menindak orang tersebut.
D. Memberikan saran dengan cara yang sopan agar orang tersebut mengikuti aturan yang berlaku.
E. Mengkritik orang tersebut di depan peserta acara lainnya.
Jawaban: D. Memberikan saran dengan cara yang sopan agar orang tersebut mengikuti aturan yang berlaku.
Pembahasan:
Memberikan saran dengan cara yang sopan dan menghargai adalah cara terbaik untuk menangani masalah tanpa menyinggung perasaan orang lain.
Soal 10
Seorang kolega Anda memberikan kritik terhadap pekerjaan yang Anda lakukan. Apa yang seharusnya Anda lakukan untuk merespons kritik tersebut?
A. Menolak kritik tersebut karena Anda merasa sudah bekerja dengan baik.
B. Menerima kritik dengan lapang dada, mempertimbangkan saran yang diberikan, dan memperbaiki pekerjaan jika perlu.
C. Mengkritik balik kolega Anda karena Anda merasa itu bukan kritik yang adil.
D. Mengabaikan kritik dan melanjutkan pekerjaan Anda tanpa perubahan.
E. Menghentikan pekerjaan dan meminta penilaian ulang terhadap tugas yang Anda lakukan.
Jawaban: B. Menerima kritik dengan lapang dada, mempertimbangkan saran yang diberikan, dan memperbaiki pekerjaan jika perlu.
Pembahasan:
Kritik konstruktif adalah kesempatan untuk meningkatkan kualitas pekerjaan. Menerima kritik dengan sikap terbuka dan berusaha memperbaiki diri merupakan sikap profesional yang penting.
Program Premium CPNS 2024
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai. Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda di tes CPNS 2024. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2024!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2024 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2024
- Ratusan Latsol CPNS 2024
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2024
- dan masih banyak lagi yang lainnya
Mau berlatih Soal-soal CPNS 2024? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal CPNS 2024 Sekarang juga!!
Sumber:
- https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-7559234/kisi-kisi-skd-cpns-2024-resmi-dari-kemenpan-rb-pdf-download-di-sini
- https://money.kompas.com/read/2024/09/22/084400926/kisi-kisi-tes-skd-cpns-2024–materi-twk-tiu-dan-tkp
- https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-7557907/kisi-kisi-soal-cpns-2024-passing-grade-jadwal-skd-dan-link-contoh-soal