Tunjangan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Kemenkeu selalu menjadi topik yang banyak dicari oleh calon pegawai negeri, terutama menjelang seleksi dan masa pengangkatan. Di tahun 2025, tunjangan yang diterima oleh PNS Kemenkeu mengalami penyesuaian seiring dengan kebijakan pemerintah untuk meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri. Tunjangan ini meliputi berbagai komponen yang disesuaikan dengan golongan, jabatan, dan kinerja pegawai. Berikut adalah beberapa informasi penting terkait tunjangan yang diterima oleh PNS Kemenkeu di tahun 2025.
1. Tunjangan Kinerja (Tukin)
Tunjangan Kinerja atau Tukin adalah tunjangan yang diberikan berdasarkan penilaian kinerja pegawai. Besarannya ditentukan berdasarkan jabatan dan golongan pegawai tersebut. Setiap PNS Kemenkeu yang menunjukkan kinerja yang baik akan mendapatkan tunjangan yang lebih besar. Besaran Tukin ini bervariasi, tergantung pada kelas jabatan pegawai yang bersangkutan. Untuk jabatan yang lebih tinggi, tunjangan kinerja juga akan lebih besar.
Besaran Tunjangan Kinerja 2025 untuk beberapa kelas jabatan:
- Kelas Jabatan 27: Rp46.950.000
- Kelas Jabatan 26: Rp41.550.000
- Kelas Jabatan 25: Rp36.770.000
- Kelas Jabatan 24: Rp32.540.000
Tunjangan kinerja ini diberikan untuk mendorong produktivitas dan kualitas kerja setiap pegawai Kemenkeu. Sebagai informasi, tunjangan ini dibayarkan sesuai dengan hasil evaluasi kinerja tahunan yang dilakukan oleh atasan langsung.
Sumber: Dilansir dari Tirto.id
2. Gaji Pokok Berdasarkan Golongan
Gaji pokok PNS Kemenkeu juga sangat bergantung pada golongan dan masa kerja pegawai. PNS yang berada pada golongan yang lebih tinggi akan mendapatkan gaji pokok yang lebih besar. Selain itu, tingkat pendidikan juga berpengaruh terhadap besaran gaji yang diterima.
Berikut adalah rincian gaji pokok berdasarkan golongan dan pendidikan pada 2025:
- Golongan I:
- I A: Rp1.685.700 – Rp2.522.600
- I B: Rp1.840.800 – Rp2.670.700
- I C: Rp1.918.700 – Rp2.783.700
- I D: Rp1.999.900 – Rp2.901.400
- Golongan II:
- II A: Rp2.184.000 – Rp3.643.400
- II B: Rp2.385.000 – Rp3.797.500
- II C: Rp2.485.900 – Rp3.958.200
- II D: Rp2.591.100 – Rp4.125.600
- Golongan III:
- III A: Rp2.785.700 – Rp4.575.200
- III B: Rp2.903.600 – Rp4.768.800
- III C: Rp3.026.400 – Rp4.970.500
- III D: Rp3.154.400 – Rp5.180.700
Sumber: Dilansir dari Poskota.co.id
3. Tunjangan Hari Raya (THR) dan Gaji Ketiga Belas
PNS Kemenkeu berhak menerima Tunjangan Hari Raya (THR) dan Gaji Ketiga Belas yang dibayarkan setiap tahunnya. THR dan Gaji Ketiga Belas ini diberikan berdasarkan gaji pokok yang diterima oleh pegawai. Besaran THR dan Gaji Ketiga Belas ini dihitung berdasarkan komponen penghasilan yang diterima pada bulan sebelumnya, dan dibayarkan pada waktu yang telah ditentukan oleh pemerintah.
4. Kenaikan Gaji PNS Kemenkeu 2025
Pada tahun 2025, PNS Kemenkeu mengalami kenaikan gaji berkisar antara 8% hingga 12% dibandingkan tahun sebelumnya. Kenaikan ini bertujuan untuk menyesuaikan dengan kondisi ekonomi dan meningkatkan daya beli pegawai, sekaligus memberikan penghargaan atas kinerja mereka dalam memberikan pelayanan publik yang maksimal.
Kesimpulan
Tunjangan PNS Kemenkeu di tahun 2025 menunjukkan komitmen pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan pegawai negeri. Dengan adanya penyesuaian gaji dan tunjangan kinerja yang lebih besar, PNS Kemenkeu diharapkan dapat memberikan kontribusi yang lebih baik dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Selain itu, adanya kenaikan gaji pada tahun 2025 juga menjadi motivasi tambahan bagi pegawai untuk terus meningkatkan kinerja mereka.
Baca juga: Kemenhub CPNS Lowongan Paling Dibicarakan Tahun Ini
JadiASN Siap Membantu Persiapanmu!
Untuk mempersiapkan seleksi CPNS 2025, salah satu platform yang dapat membantu Anda adalah JadiASN.
JadiASN adalah platform belajar yang dirancang khusus untuk membantu calon peserta seleksi CPNS dan PPPK mempersiapkan ujian dengan lebih efektif.
Berikut adalah beberapa fitur unggulan dari platform JadiASN yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri dengan lebih maksimal:
- Materi Pembelajaran Lengkap
JadiASN menyediakan materi pembelajaran yang komprehensif dan terstruktur sesuai dengan kebutuhan ujian CPNS dan PPPK. Materi yang disediakan mencakup semua aspek yang diujikan, seperti Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Semua materi disusun oleh para ahli dan mengikuti standar yang ditetapkan oleh BKN. - Soal Latihan dan Simulasi Ujian
Platform ini menyediakan ribuan soal latihan yang dapat digunakan untuk berlatih. Selain soal latihan, ada juga simulasi ujian yang mirip dengan ujian sesungguhnya, sehingga Anda bisa merasakan pengalaman ujian yang lebih realistis. Simulasi ujian ini juga dilengkapi dengan pembahasan, agar Anda bisa memahami jawaban dan memperbaiki kesalahan. - Latihan dengan Pembahasan Lengkap
Setiap soal latihan dilengkapi dengan pembahasan rinci yang membantu Anda memahami cara menjawab soal dengan benar. Pembahasan ini juga akan memberikan tips dan trik untuk meningkatkan kemampuan Anda dalam mengerjakan soal-soal CPNS secara lebih efisien. - Fitur Analisis Kinerja
JadiASN menawarkan fitur analisis yang dapat memberikan gambaran tentang performa belajar Anda. Anda dapat mengetahui kekuatan dan kelemahan Anda dalam berbagai topik, serta mendapatkan rekomendasi untuk fokus pada area yang masih perlu diperbaiki. Fitur ini membantu Anda mengatur jadwal belajar dan meningkatkan hasil latihan. - Akses Materi 24/7
Anda dapat mengakses semua materi pembelajaran kapan saja dan di mana saja, sesuai dengan kebutuhan Anda. JadiASN menyediakan platform belajar yang fleksibel, memungkinkan Anda untuk belajar dengan cara yang lebih mandiri tanpa terikat waktu.
Dengan berbagai fitur tersebut, JadiASN menjadi platform yang sangat direkomendasikan untuk Anda yang ingin mempersiapkan seleksi CPNS 2025.
Dengan belajar secara efektif dan terarah menggunakan JadiASN, Anda dapat meningkatkan peluang untuk lulus dalam seleksi dan meraih impian menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Contoh Soal dengan Pembahasan!
Soal 1:
Pemerintah meluncurkan program pengelolaan sampah berbasis masyarakat untuk mengurangi volume sampah di kota. Tindakan yang paling tepat untuk Anda sebagai warga negara adalah:
A. Menyebarkan informasi palsu tentang program tersebut.
B. Mengikuti program tersebut dengan memilah sampah rumah tangga.
C. Menentang program tersebut karena dianggap tidak efektif.
D. Mengabaikan program dan terus membuang sampah sembarangan.
E. Mengkritik kebijakan pemerintah tanpa melakukan apa-apa.
Jawaban yang benar: B. Mengikuti program tersebut dengan memilah sampah rumah tangga
Pembahasan:
Memilah sampah rumah tangga dan mengikuti program pengelolaan sampah berbasis masyarakat dapat membantu mengurangi jumlah sampah yang dibuang ke tempat pembuangan akhir dan mendukung kebijakan pemerintah untuk menciptakan lingkungan yang lebih bersih.
Soal 2:
Seorang pekerja magang bekerja 5 hari dalam seminggu selama 6 jam setiap hari. Berapa total jam kerja yang dilakukan pekerja tersebut dalam satu bulan (asumsi satu bulan terdiri dari 4 minggu)?
A. 90 jam
B. 100 jam
C. 110 jam
D. 120 jam
E. 130 jam
Jawaban yang benar: B. 100 jam
Pembahasan:
Pekerja bekerja 6 jam per hari selama 5 hari dalam seminggu, jadi dalam 1 minggu jumlah jam kerjanya adalah 6 × 5 = 30 jam. Dalam 1 bulan (4 minggu), jumlah jam kerja = 30 × 4 = 120 jam.
Soal 3:
Saat memimpin sebuah rapat, Anda diminta untuk membuat keputusan akhir mengenai topik yang dibahas. Langkah pertama yang tepat adalah:
A. Menunggu keputusan dari peserta rapat lain
B. Menetapkan tujuan rapat dan memastikan semua poin penting sudah dibahas
C. Membaca seluruh laporan sebelum mengambil keputusan
D. Menyimpulkan rapat tanpa klarifikasi lebih lanjut
E. Menunda keputusan hingga rapat selesai tanpa pertimbangan lebih lanjut
Jawaban yang benar: B. Menetapkan tujuan rapat dan memastikan semua poin penting sudah dibahas
Pembahasan:
Menetapkan tujuan rapat dan memastikan semua poin yang relevan sudah dibahas akan membantu dalam membuat keputusan yang tepat dan sesuai dengan tujuan rapat.
Soal 4:
Jika Anda diminta untuk menyelesaikan tugas kelompok yang kompleks dengan tenggat waktu yang ketat, langkah pertama yang harus dilakukan adalah:
A. Mengerjakan semua tugas sendiri untuk memastikan hasil yang optimal
B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian dan kemampuan masing-masing anggota kelompok
C. Menunggu instruksi lebih lanjut dari atasan
D. Mempersiapkan laporan akhir tanpa menyelesaikan tugas terlebih dahulu
E. Membiarkan anggota kelompok mengatur tugas mereka sendiri tanpa koordinasi
Jawaban yang benar: B. Membagi tugas sesuai dengan keahlian dan kemampuan masing-masing anggota kelompok
Pembahasan:
Membagi tugas sesuai keahlian dan kemampuan masing-masing anggota kelompok akan meningkatkan efisiensi dan kualitas hasil kerja kelompok, serta memastikan semua tugas selesai tepat waktu.
Soal 5:
Jika Anda diberikan tugas untuk menulis artikel yang panjang dalam waktu singkat, langkah pertama yang sebaiknya dilakukan adalah:
A. Menulis artikel sekaligus tanpa perencanaan terlebih dahulu
B. Membagi artikel menjadi beberapa bagian dan menentukan prioritas penulisan
C. Menunda penulisan artikel hingga tenggat waktu mendekat
D. Menulis bagian terakhir terlebih dahulu untuk memulai artikel
E. Mengerjakan artikel pada bagian yang paling sulit terlebih dahulu
Jawaban yang benar: B. Membagi artikel menjadi beberapa bagian dan menentukan prioritas penulisan
Pembahasan:
Membagi artikel menjadi beberapa bagian yang lebih kecil dan menentukan prioritas penulisan akan membantu Anda menyelesaikan tugas dengan lebih cepat, terstruktur, dan mengurangi rasa kewalahan.
Sumber:
- https://finance.detik.com/bumn/d-7281863/gaji-pns-golongan-3a-dan-lainnya-lengkap-dengan-daftar-tunjangan
- https://radarsolo.jawapos.com/nasional/841698067/ini-daftar-gaji-pns-golongan-iii-tunjangannya-berlipatlipat
- https://daftarcpns.id/peluang-pns-lembaga/it
Program Premium CPNS 2025
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah:
- Unduh Aplikasi JadiASN: Temukan aplikasi JadiASN di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiASN Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “SOALCPNS” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES128”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Kisah sukses dari peserta yang berhasil meraih peringkat tinggi setelah belajar di aplikasi jadiASN membuktikan bahwa dengan strategi yang tepat dan dukungan dari bimbingan belajar berkualitas, sukses dalam tes CPNS adalah hal yang mungkin dicapai.
Aplikasi jadiASN menawarkan berbagai keunggulan yang sangat membantu dalam persiapan tes CPNS. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan jadiASN dan raih kesuksesan Anda di tes CPNS 2025. Daftar sekarang dan manfaatkan semua keunggulan yang ditawarkan!
Ayoo Download Aplikasi JadiAsn karena banyak sekali yang bisa kamu dapatkan agar kalian CEPAT TERLATIH dengan Soal soal CPNS 2025!!!
- Dapatkan ribuan soal CPNS 2025 dengan pembahasan yang mudah dipahami, berupa video dan teks
- Live Class Gratis (Berlajar Bareng lewat Zoom)
- Materi-materi CPNS 2025
- Ratusan Latsol CPNS 2025
- Puluhan paket Simulasi CPNS 2025
- dan masih banyak lagi yang lainnya